良友教育拥有一个基于品牌好的时尚花艺培训技术的教育服务模式，并建立了一套完整的花艺师培训系统，依托、，向国内辐射，形成了一个覆盖国内的教育培训网络。并在此基础上辅以先进科学的教学与学员管理系统，保证了良友教育的品质标准，创造高速增长的经营绩效。延伸拓展产品详情：时尚花艺培训让你学会做更好的自己，良友花艺培训项目中有一项特别的游学花艺培训课程，良友花艺师会带你去往日本，韩国等地方，进行花艺学习。如果旅行是为了摆脱生活的桎梏，那学习花艺便是心灵的洗礼。花艺，一条追求美的“不归路”。花艺设计的核心之一就是审美，审美不是与生俱来的，它是一种学习， 一种智慧，需要通过后期不断学习培养，需要在花艺世界中不断去感悟。国内的花艺设计师缺乏的是什么？站在产品设计的角度，国内的大部分花店探不清其中的实秘，用路人的说法“土到爆”的花艺产品在市面上层出不穷。那中国的花艺设计师缺乏的是什么？2年前的情人节笔者走进一家生意火爆的花店，店面不大，但却异常招人气，一束10枝玫瑰的小型手捧（带花托）搭一些配草售价220元。 暂且不说价格，整束手捧单从外观上看由于花星太少而成为刺头一般，结果并没有很多顾客发难。 由此我在思考一个问题，是国内顾客的 “不挑”“容忍” 造成了花艺设计师的不讲究？还是说这是一种审美上的共识？时尚花艺培训，培训什么？就近几年国内的花艺行情，很多花艺设计师会因为缺乏灵感和技法而止步于一个低端平台，收入和生活状态也不太乐观，而正是这种对于职业素养提升的必要需求让国内的众多花艺培训机构也随之兴起，花艺培训的大好时期也全面来临一从2012年至今，花艺行业涌进不下于20000名“花艺师”，而带来的弊端就是，培训机构层次不一 ，花艺设计师良莠不齐。那么，如此众多的花艺设计师需要找到-一个突破口，契机在哪里？这就有关国内的花艺培训机构。拿北京的时尚花艺培训机构举例，算上全国覆盖经营的培训品牌，就有接近20家，每年从这些培训机构走出来的花艺师就有几千人， 当然，每家层次水平不一。那么问题来了，怎么去考星这些准花艺设计师的水平？花艺培训讲师的能力鉴定有没有一个标准？这就需要综合评估这些培训机构了。那行业内有没有一杆标尺来测星这些培训机构的专业度呢？花艺培训机构的花艺负责人说，“花艺设计 ，注重设计，也看重个人艺术修养的提升，但是一-切还是要以广泛而又扎实的技法为基础来表现”时尚花艺设计是职业，也是手艺，要能让学员在大浪淘沙的花艺行业利于不败之地，就要确保他们能够获得足够的职业技能，紧接着便是审美、艺术修养上的提升，而这些才是一家有责任的培训机构应该做的。中国的花艺行业正在朝国际化迅速发展，但是中间注定有弯路要走，但是，这都是后话了。
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